¿Por qué E-Learning?

La nueva sociedad de la información y el conocimiento, tanto en el ámbito productivo como social, impone profundos y ágiles cambios en la manera de transmitir el conocimiento.

En el ámbito de la Capacitación para el Trabajo, el tiempo es escaso y la dificultad de acercar físicamente a los trabajadores a los centros de formación, para que adquieran nuevas competencias y conocimientos, obliga a los procesos de enseñanza y aprendizaje a optimizar el uso de las nuevas Tecnologías de la Información (TICs).

El campo del desarrollo de habilidades y competencias de aplicación directa al trabajo, es cada día más amplio y se enfrenta a la baja pertinencia de la cobertura educativa, que no cumple con las expectativas de una oferta laboral creciente, que requiere adherirse cada vez más temprano a la fuerza laboral. La educación a distancia, para grupos numerosos ya inmersos en el campo laboral, resulta inminente.

Como alternativa en la capacitación para el trabajo el e@learning optimiza tiempos, mejora la calidad de la administración de los contenidos de aprendizaje, disminuye costos y mantiene la motivación del personal.

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E@Learning a su medida
  • El área de Diseño Instruccional trabaja en soluciones de Educación a Distancia, que ofrecen accesibilidad inmediata, escalabilidad y multi-modalidad para la adaptación de materiales educativos y de entrenamiento, dirigidos a distintos tipos de usuarios con múltiples necesidades y estilos de aprendizaje.

    Elaborados por un equipo multidisciplinario de expertos en Diseño Instruccional, Diseño Multimedia, Arte Digital y Programación bajo las normas SCORM y AICC-CBT (Computer Based Trainning) cada programa interactivo sustenta su aplicabilidad en la investigación de los procesos cognitivos del aprendizaje humano, que han definido las distintas modalidades educativas actuales.

    Nuestro Enfoque:

  • • Contenidos basados en la consecución de objetivos.
  • • El conocimiento se refuerza con la práctica.
  • • Contamos historias de situaciones reales.
  • • Hacemos que se vean y se escuchen mejor.
  • • Hablamos el lenguaje de los participantes.
  • • Multi-modalidad, escalabilidad y flexibilidad al cambio.

  • ¿Cómo Apoyamos?

  • • Inducción, concientización e involucramiento.
  • • Entrenamiento técnico y procesos.
  • • Servicio al cliente y Fuerza de ventas.

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E@Learning Multimodal

Cuando la administración de los proyectos de capacitación basados en tecnología no se diseñan, ni se implementan de manera adecuada, el seguimiento es deficiente y es difícil alcanzar los resultados previstos.

La integración de elementos interactivos a los contenidos, como apoyo a la recreación de roles, facilitan el aprendizaje en verdaderos escenarios virtuales de trabajo. Que inspiran, motivan y sostienen el aprendizaje en cualquier contexto de educación, capacitación o entrenamiento.

Cada curso o contenido de aprendizaje puede integrar una gran riqueza de elementos audiovisuales y multimedia, al igual que recursos interactivos para la evaluación de resultados, ya sea para programas en línea o bien asistidos por instructores presenciales o virtuales.

Ofrecemos la flexibilidad de adaptar, mejorar o re-diseñar cursos actuales o bien convertir sus materiales didácticos en soluciones e@learning, b@learning y u@learning en contenidos funcionales e innovadores que permitan a los usuarios avanzar a su propio ritmo, con un considerable ahorro para la organización, en tiempo, espacio e inversión.

Todos nuestros materiales son diseñados bajo las normas SCORM y AICC-CBT (Computer Based Trainning).

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Nuestro Catálogo E@Learning

Para llegar más rápido, hemos diseñado diversos módulos que cubren temas comunes de interés organizacional para la consecución y el logro de objetivos de educación, capacitación y entrenamiento.

Contenidos de alta calidad, listos para usarse en sus propias plataformas LMS o impartidos por instructores internos en la organización.

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